Sous la direction du directeur régional des Services de traitement des dépendances et de santé mentale, le titulaire du poste jouera un rôle de leadership dans la planification, l’organisation, la direction et l'évaluation des services offerts par les Services de traitement des dépendances et de santé mentale aux enfants/adolescents, les Services d’accueil et de dépistage et l’équipe de soins aux adultes et ce, selon les besoins des clients.
La personne choisie devra assurer des services de qualité en collaborant avec divers professionnels et employés des Services de traitement des dépendances ainsi qu’avec d’autres fournisseurs de service, les clients, leurs familles et la collectivité de la région de Miramichi du Réseau de santé Horizon. Les services seront offerts conformément à la philosophie de gestion du Réseau de santé Horizon, région de Miramichi.

COMPÉTENCES REQUISES:

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié à la santé
Membre en règle d’une association professionnelle reconnue (liée à la santé)
Formation reconnue en gestion ou l’équivalent
Formation en intervention non violente en situation de crise
Formation en techniques d’intervention face au suicide (ASIST)

APTITUDES ET CONNAISSANCES:

Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un domaine lié à la santé ainsi que des aptitudes et des connaissances en leadership
Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un domaine lié au traitement des dépendances et à la santé mentale.
Avoir de l’expérience en gestion
Posséder au moins 5 ans d'expérience progressive en supervision ou en gestion.
Avoir de bonnes capacités d’analyse.
Capable de travailler de façon autonome.
Capable d’établir une vision, d’enseigner, de diriger, d’agir comme facilitateur, de former une équipe, de négocier, de prendre des décisions et de résoudre des conflits non violents.
Avoir un sens de l’organisation et des compétences en administration
Avoir des habiletés pour la gestion des ressources humaines et des compétences en leadership.
Avoir des compétences en gestion du changement
Avoir des compétences en rédaction et en techniques de présentation
Avoir des capacités manifestes en matière de création d’initiatives d’amélioration de la qualité.
Avoir des capacités manifestes en matière d’élaboration de politiques et de procédures
Être en mesure de travailler en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire.
Capable d’établir des relations de travail efficaces.
Pouvoir se déplacer dans la région et la province.
La sécurité des patients est essentielle aux soins de santé de qualité. Les candidats doivent être en mesure de créer une culture de sécurité, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de répondre aux événements indésirables.
La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire.

Les personnes intéressées sont priées d’acheminer leur demande à Kerry Kennedy d’ici au 2 septembre 2010:

            500, rue Water
            Miramichi (N.-B.) E1V 3G5
            Tél. : (506) 623-3416, téléc. : (506) 623-3465
            kerry.kennedy@horizonnb.ca