Le Réseau de santé Horizon désire pourvoir à un poste d'infirmier ou d'infirmière gestionnaire. Le candidat choisi travaillera en collaboration avec les autres services, agences et membres de l’équipe professionnelle du Réseau de santé Horizon. L’infirmier ou l’infirmière gestionnaire assumera la responsabilité, l’autorité et la reddition des comptes en ce qui a trait à la pratique des soins infirmiers et à la prestation de soins aux patients et aux familles aux services d’obstétrique et de gynécologie, à l’unité de pédiatrie et à la Clinique Jeunesse en santé. Ses responsabilités comprendront, entre autres, la planification, l’organisation, la direction et l'évaluation du fonctionnement de l'unité conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques de l'Hôpital régional de Miramichi.

Compétences requises:

Membre actif de l'AIINB.
Baccalauréat en sciences infirmières.
Certificat en gestion des soins infirmiers ou l’équivalent.
Certificat en soins immédiats en réanimation cardio-respiratoire (RCR) et renouvellement annuel.
Minimum de cinq années d’expérience en soins infirmiers cliniques, dont deux ans aux services d'obstétrique et de gynécologie, à l'unité de pédiatrie et à la Clinique Jeunesse en santé.
Expérience progressive en soins infirmiers pendant laquelle les aptitudes en leadership et la compétence du/de la candidat(e) en tant que praticien(ne) de la profession infirmière sont attestées.
Minimum de deux années d’expérience progressive dans un rôle de supervision ou de gestion.
Connaissance des logiciels tels que ceux de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
Compétences manifestes en leadership.
Compétences organisationnelles et administratives manifestes.
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication.
Bon jugement et bonnes aptitudes en résolution de problèmes.
Capacité d’établir de bonnes relations de travail.
Bonnes compétences analytiques.
Capacité de travailler de façon autonome.
Capacité d’assumer les fonctions du poste.
Conformité manifeste aux lois et aux politiques de l’Hôpital de Miramichi et du Réseau de santé Horizon afin de s’assurer que les renseignements sur les patients, l’état financier et les employés soient consultés au besoin seulement.
La sécurité du patient est un aspect critique de la qualité des soins de santé. Le/la candidat(e) choisi(e) sera responsable de créer une culture de sécurité et de travail d’équipe et de réagir de manière efficace aux événements négatifs.
La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire.

Si vous aimeriez vous joindre à notre équipe dévouée de professionnels, veuillez nous faire parvenir votre demande au plus tard le 27 Août, 2010 en vous assurant d’indiquer le numéro de concours 2010-103.

            500, rue Water
            Miramichi (N.-B.) E1V 3G5
            Tél. : (506) 623-3416, téléc. : (506) 623-3465
            kerry.kennedy@horizonNB.ca