Travailleur(se) social(e) - Urgence
Le Réseau de santé Horizon cherche actuellement à pourvoir un poste permanent bilingue à temps plein de travailleur(se) social(e)/SW-1, qui sera responsable de la planification et de la prestation des services de travail social. Le titulaire du poste fournira une gamme de services de travail social aux patients du Réseau de santé Horizon ainsi qu’à leur famille. De plus, il devra assurer les évaluations, les consultations, les interventions, les traitements et les thérapies afin de résoudre les problèmes qui entravent les traitements médicaux et/ou retardent le congé d’hôpital. Il faudra mettre l’accent sur les patients du Service d’urgence et leur famille
Compétences requises:
Baccalauréat ou maîtrise en service social avec cinq années d’expérience.
Membre en règle de l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick et de l’Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux.
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
Expérience dans un milieu de soins de santé et compréhension des difficultés psychosociales relativement aux maladies des patients et/ou à l’adaptation à l’incapacité, au besoin
Capacité à fournir des interventions en situation d’urgence et des consultations à court terme aux individus et à leur famille
Capacité à collaborer en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire dans un service d’urgence.
Connaissance des ressources communautaires pouvant aider le patient durant son traitement.
Capacité à documenter des renseignements précis et pertinents.
Capacité à se présenter au travail régulièrement.
Bonnes relations interpersonnelles
Conformité manifeste aux lois et aux politiques du Réseau de santé Horizon afin de s’assurer que les renseignements sur les patients, l’état financier et les employés sont consultés au besoin seulement
Capacité à réaliser les tâches liées au poste.
Bonne fiche de travail
La sécurité des patients est essentielle aux soins de santé de qualité
Les candidats doivent être en mesure de créer une culture de sécurité, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de répondre aux événements indésirables.
Si vous aimeriez vous joindre à notre équipe de professionnels, veuillez nous faire parvenir votre demande au plus tard le 4 mars 2011 en y indiquant le numéro de concours 2011-002
500, rue Water
Miramichi (N.-B.) E1V 3G5
humanresources4@horizonNB.ca
Tél:(506)623-3416
Téléc. : (506)623-3465