Le Réseau de santé Horizon cherche à pourvoir immédiatement un poste à temps plein de travailleur(se) social(e) / SW-1 pour travailler en collaboration avec les autres services et dans le cadre de programmes communautaires afin de fournir des services aux clients qui font l’abus d’alcool ou d’autres drogues et qui ont des problèmes de dépendance au jeu ainsi qu’à leur famille. Le titulaire du poste offrira son expertise dans le domaine des dépendances en assurant les évaluations, la gestion des cas, les interventions en situation d’urgence, les consultations et les services d’aiguillage au moyen des composants du Modèle de soins ambulatoires. La personne choisie facilitera et participera aux initiatives de promotion de la santé en offrant des stratégies d’éducation et de prévention aux clients des Services de traitement des dépendances.

Compétences requises:

Baccalauréat ou maîtrise en travail social
Membre de l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick et de l’Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux ou admissibilité à le devenir
Deux années d’expérience en toxicomanie et compétences manifestes liées à la thérapie individuelle et à la facilitation sociale
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de communiquer de façon efficace avec les clients, les collègues de travail et les membres de la collectivité
Bonne fiche de travail et bonne assiduité au travail.
Formation en intervention non violente en situation d’urgence ou engagement à suivre la formation.
Formation appliquée en techniques d’intervention face au suicide ou engagement à suivre la formation.
Bonne connaissance du logiciel PowerPoint et excellentes aptitudes pour préparer et faire des présentations efficaces
Capacité manifeste de promouvoir le développement de la communauté en mettant en œuvre des initiatives de promotion de la santé
Motivation et sens d’organisation et pouvoir travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire
Conformité manifeste aux lois et aux politiques du Réseau de santé Horizon afin de s’assurer que les renseignements sur les patients, l’état financier et les employés sont consultés au besoin seulement
Capacité à travailler les soirs et les fins de semaine au besoin.
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer; utilisation d’un véhicule fiable au besoin
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire
Capacité à réaliser les tâches liées au poste
La sécurité des patients est essentielle aux soins de santé de qualité. Les candidats doivent être en mesure de créer une culture de sécurité, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de répondre aux événements indésirables.

Si vous aimeriez vous joindre à notre équipe de professionnels, veuillez nous faire parvenir votre demande au plus tard le 21 April 2011 en vous assurant d’indiquer le numéro de concours 2011-024

            500, rue Water
    Miramichi (N.-B.) E1V 3G5
    humanresources4@horizonNB.ca
    Tél:(506)623-3416
    Téléc. : (506)623-3465